راحت‌تر، امن‌تر، ارزان‌تر

تپ‌سی کار خود را از خرداد 1395 در تهران آغاز کرد تا سفرهای درون‌شهری را برای شهروندان تهرانی راحت‌تر، امن‌تر و ارزان‌تر کند. امروز تپ‌سی، با بیش از 800 پرسنل و حضور در بسیاری از استان‌های پرجمعیت کشور، شرکتی مورد اطمینان و نامی آشنا برای میلیون‌ها ایرانی است که به صورت روزانه از اپلیکیشن آن استفاده می کنند – مسافرانی که در هر نقطه ای از شهر می توانند بدون اتلاف وقت تپ‌سی (تاکسی) بگیرند و رانندگانی که برای پیدا کردن مسافر کافی است اپلیکیشن خود را روشن کنند و فقط چند دقیقه صبر کنند.

ارزش‌های ما

تپ‌سی فقط یک اپلیکیشن نیست، تپ‌سی گروه بزرگی از کارشناسان ایرانی است که همواره در تلاشند تا امنیت و آسایش را برای مسافران، و راحتی و درآمد را برای سفیران (رانندگان) خود به ارمغان بیاورند. بکارگیری یک تکنولوژی پیشرفته به ما کمک کرده تا فرایند درخواست سفر را سرعت ببخشیم و بهره‌وری را در جامعه افزایش دهیم. اتلاف‌وقت کمتر، کیفیت بهتر و هزینه‌های منصفانه‌تر همگی نتایج تلاش تیمی بزرگ و سخت‌کوش است. بکارگیری تکنولوژی برای حل مشکل ترافیک و آلودگی هوا در شهرهای بزرگ از جمله کلیدی‌ترین ارزش‌هایی است که تپ‌سی به دنبال خلق آن بوده است. استفاده از خدمات تپ‌سی به معنای استفاده کمتر از خودروهای شخصی و در نتیجه، ترافیک کمتر و هوایی پاکیزه‌تر است. ما در تپ‌سی به خلق ارزش‌های بزرگ برای همه ایرانیان می اندیشیم.

تیم تپ‌سی

کارکنان تپ‌سی با ارزش‌ترین دارایی شرکت هستند. آنان باهوش، مجرب و تلاش‌گرند. ما در تپ‌سی می کوشیم تا بلندپروازی‌های شخصی را با اهداف ساز‎‍مانی هم‌‌راستا نمای‍یم تا فرد و سازمان باهم رشد کنند. فضای صمیمانه و به دور از آلایش‌ تپ‌سی ارتباط بین کارمندان و مدیران را تسهیل می نماید و محیط سازمان را به محیطی گرم و خودمانی تبدیل می کند – محیطی که لازمه شکوفایی و نوآوری است. دغدغه همه اعضاء در خانواده بزرگ تپ‎سی ارائه خدمات با کیفیت به مسافران محترم و سفیران ارجمند است.

مدیران تپ‌سی

میلاد منشی پور

میلاد منشی‌پور

مدیرعامل، هم‌بنیان‌گذار

حمید مهینی

حمید مهینی

مدیر فناوری، هم‌بنیان‌گذار

هومن دمیرچی

هومن دمیرچی

مدیر عملیات، هم‌بنیان‌گذار

علیرضا فرهمند

علیرضا فرهمند

مدیر بازاریابی

کوروش خلیل نژاد

کوروش خلیل نژاد

مدیر سرمایه گذاری

میساک وهونی

میساک وهونی

مدیر ارشد منابع انسانی

تیم تپ‌سی

استعداد و سخت‌کوشی از ویژگی‌های بارز کارکنان تپ‌سی است. ما بهترین‌ها را استخدام می کنیم و بهترین مسیر شغلی را برای آنان فراهم می آوریم. در تپ‌سی همیشه جا برای پیشرفت هست؛ چرا که معتقدیم رشد هر سازمانی نتیجه پیشرفت و رضایت شغلی همه کارکنان آن سازمان است. ما در فضایی صمیمی و در گروه های کاری مختلف، دانش و اطلاعات‌مان را به اشتراک می گذاریم تا بهترین راه حل‌ها را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به دست آوریم.

پروسه ی کاری توی تپ‌سی ‌از مرحله صفر تا صد یک پروسه کاملا حرفه ای هست که این باعث میشه راندمان مجموعه بالا بره و احساس کنم خودم و تک تک اعضا در حال پیشرفتیم.

شهناز طاهونچی
مارکتینگ

توی تپ‌سی من می تونم نتیجه حضور خودم و تغییری که ایجاد می‌کنم رو ببینم و این اتفاق بین اعضا و تپ‌سی کاملا دو طرفس. این موضوع باعث میشه برای حضور توی مجموعه انگیزه کافی داشته باشم.

طاهر حق وردی
تیم فنی

کار من در ارتباط با مردم و جلب رضایتشون شکل میگیره و داشتن انرژی کافی برای این کار ضروریه که خوشبختانه صمیمیت موجود بین تیم، این انرژی رو در من ایجاد می کنه.

مریم نوین فر
پشتیبانی
به خانواده تپ‌سی بپیوندید
اگر فکر می کنید آدم خوش‌فکر و باانگیزه ای هستید و به اندازه کافی انرژی برای رسیدن به اهداف بلندپروازانه خود دارید به ما بپیوندید. ما استعداد و توانایی های شما را ارج می نهیم و شرایطی فراهم می آوریم تا شما بتوانید مسیر رشد و ترقی را سریع و آسان طی کنید. افتخار ما همکاری با افرادی سخت‌کوش، مستعد و بلندپرواز است.
مشاهده‌ی فرصت‌های شغلی